Herken je dat gevoel van machteloosheid wanneer dingen niet lopen zoals je wilt? In onze loopbaan stuiten we vaak op uitdagingen waar we weinig grip op lijken te hebben. Maar wat als ik je vertel dat je meer invloed hebt dan je denkt? De cirkel van invloed, een concept dat bekend werd door Stephen Covey, kan je helpen om je carrière richting te geven. Hoe dit precies werkt, leg ik je graag uit.
Wat is de cirkel van invloed?
De cirkel van invloed draait om het bewustzijn van waar je wel en geen controle over hebt. In onze dagelijkse werkzaamheden komen we talloze factoren tegen. Sommigen liggen buiten onze macht, terwijl andere binnen ons bereik liggen. Vaak besteden we echter veel energie aan zaken waar we niets aan kunnen veranderen.
Wanneer we onze focus verleggen naar datgene wat we wél kunnen beïnvloeden, vergroten we ons gevoel van controle. Dit kan zich vertalen naar meer voldoening en succes in je werk. Klinkt logisch, toch? Maar waarom is het zo lastig om deze eenvoudige principes toe te passen in onze carrière?
De invloed op je loopbaan
Loopbaancoaching draait om het ondersteunen van mensen in hun professionele groei. Een belangrijk onderdeel hiervan is het helpen bij het identificeren van je cirkel van invloed. Stel jezelf eens de vraag: Waar besteed ik mijn energie aan? Besteed je veel tijd aan zorgen maken over de economische situatie? Of focus je je juist op het verbeteren van je vaardigheden en netwerken?
Het verschuiven van je aandacht naar wat je kunt veranderen, is geen gemakkelijke opgave. Toch kan deze mindset een groot verschil maken. Een loopbaancoach kan je helpen om te bepalen welke aspecten van je carrière binnen jouw cirkel van invloed vallen. Samen kun je werken aan concrete acties om deze gebieden te versterken.
Praktische toepassing in je carrière
Hoe pas je de cirkel van invloed nu toe in je dagelijks werk? Het begint met bewustwording. Maak een lijst van dingen waar je je zorgen over maakt. Verdeel deze vervolgens in twee kolommen: zaken waar je invloed op hebt en zaken waar je geen invloed op hebt.
Concentreer je vervolgens op de eerste kolom. Stel doelen voor jezelf die haalbaar zijn en gericht zijn op aspecten die binnen jouw invloedssfeer liggen. Enkele voorbeelden van acties die binnen je cirkel van invloed kunnen vallen, zijn:
- Het volgen van een nieuwe cursus of opleiding
- Netwerken met mensen binnen jouw vakgebied
- Het verbeteren van je communicatievaardigheden
- Het zoeken naar manieren om efficiënter te werken
Door je energie te richten op deze zaken, bouw je stap voor stap aan een sterkere positie binnen je werkveld. Je zult merken dat de voldoening en controle toenemen.
De rol van een coach
Een loopbaancoach kan je helpen om helderheid te krijgen over jouw cirkel van invloed. Samen onderzoek je waar je je energie momenteel aan besteedt en hoe je dit beter kunt richten. Dit kan niet alleen leiden tot meer succes, maar ook tot meer balans in je werk en privéleven. De cirkel van invloed biedt een krachtig hulpmiddel om gefocust en doelgericht aan je loopbaan te werken.
De impact op je persoonlijke groei
Werken aan je cirkel van invloed is niet alleen goed voor je carrière, maar ook voor je persoonlijke groei. Door te focussen op wat je kunt veranderen, ontwikkel je een positieve en proactieve houding. Dit leidt vaak tot meer zelfvertrouwen en een betere werk-privébalans. De energie die je eerder verspilde aan zaken waar je toch geen controle over had, kun je nu inzetten voor je eigen ontwikkeling.
Dit artikel is gepubliceerd in samenwerking met Ronald Smulders, een loopbaancoach in Eindhoven.
